TRẢ LỜI:

Theo quy định tại khoản 2 điều 15 Luật bảo hiểm xã hội, người lao động được nhận sổ bảo hiểm khi không còn làm việc.

Bên cạnh đó, theo quy định tại điểm a và c khoản 1 điều 18 Luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại điều 92 Luật bảo hiểm xã hội và trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 điều 91 Luật bảo hiểm xã hội để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội và có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người đó không còn làm việc.

Do đó, bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu công ty của mình thực hiện việc chốt sổ bảo hiểm và trả lại sổ bảo hiểm cho bạn khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.

Việc thanh toán nợ bảo hiểm xã hội còn thiếu là nghĩa vụ của công ty, nên bạn có quyền yêu cầu công ty thực hiện nghĩa vụ của mình. Trong trường hợp công ty không thực hiện việc chốt sổ bảo hiểm cho bạn, để bảo vệ quyền lợi cho mình, bạn có quyền khiếu nại lên giám đốc công ty hoặc khởi kiện ra tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

: 09-02-2012 - Lượt xem: 93